Aquí tienes lo que te está faltando.
1. Los 11 principios que hacen que tu equipo no sea reconocible.
No lo leas por leer.
Léelo pensando en tu equipo.
Y una cosa más.
Cuando lo leas, fíjate en esto:
En qué momento tu equipo deja de parecerse a lo que has trabajado.
Ahí empieza todo de verdad.
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